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  • 中國(guó)建筑總部招聘公告丨致力人才智力支撐

    中國(guó)建筑 · 2025-01-17 21:46

    招聘崗位

    項(xiàng)目履約管理部

    海外項(xiàng)目商務(wù)管理崗

    海外項(xiàng)目履約管理崗

    海外供應(yīng)鏈管理崗

    基本條件

    1.具有較高的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè),無(wú)違法違紀(jì)及其他不良記錄;

    2.認(rèn)同和遵循中國(guó)建筑的企業(yè)文化理念,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神;

    3.具備崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和技能;

    4.具有3年以上基層經(jīng)歷或2年以上海外經(jīng)歷;

    5.原則上年齡不超過(guò)40歲;

    6.具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

    7.初始學(xué)歷為本科及以上,英語(yǔ)通過(guò)CET-4;

    8.同等條件下,退役軍人優(yōu)先。

    崗位職責(zé)及任職資格

    海外項(xiàng)目商務(wù)管理崗(1人)

    (向上滑動(dòng)查看更多)

    主要職責(zé):

    • 參與建立健全海外項(xiàng)目商務(wù)管理體系,監(jiān)督、指導(dǎo)子企業(yè)建立健全海外項(xiàng)目商務(wù)管理職能、組織子企業(yè)開(kāi)展海外項(xiàng)目商務(wù)管理交流培訓(xùn);

    • 制定子企業(yè)海外項(xiàng)目商務(wù)管理考核指標(biāo)及目標(biāo)值,開(kāi)展海外項(xiàng)目商務(wù)管理考核評(píng)價(jià);

    • 組織子企業(yè)定期填報(bào)海外項(xiàng)目商務(wù)管理報(bào)表并進(jìn)行審核,整理、分析海外項(xiàng)目商務(wù)管理情況,深入挖掘海外項(xiàng)目商務(wù)管理數(shù)據(jù)價(jià)值,及時(shí)提供統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù);

    • 協(xié)調(diào)處理海外項(xiàng)目?jī)?nèi)部結(jié)算爭(zhēng)議;

    • 收集、整理海外項(xiàng)目?jī)?nèi)部結(jié)算爭(zhēng)議相關(guān)信息、材料,按照公司規(guī)定將海外項(xiàng)目?jī)?nèi)部結(jié)算爭(zhēng)議結(jié)果建議提交決策;

    • 組織子企業(yè)探索建立適合海外項(xiàng)目特點(diǎn)的目標(biāo)管理考核兌現(xiàn)制度,監(jiān)督、指導(dǎo)子企業(yè)對(duì)新開(kāi)工海外項(xiàng)目落實(shí)標(biāo)價(jià)分離、做實(shí)承接效益、簽訂項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書;

    • 監(jiān)督、指導(dǎo)子企業(yè)開(kāi)展海外項(xiàng)目成本管理工作,規(guī)范海外項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作,組織子企業(yè)開(kāi)展海外負(fù)效項(xiàng)目治理;

    • 監(jiān)督、指導(dǎo)子企業(yè)開(kāi)展海外項(xiàng)目總包結(jié)算管理工作,組織子企業(yè)開(kāi)展海外久竣未結(jié)項(xiàng)目清理,組織對(duì)海外重點(diǎn)項(xiàng)目結(jié)算工作進(jìn)行穿透式督導(dǎo)檢查,監(jiān)督、指導(dǎo)子企業(yè)開(kāi)展海外項(xiàng)目分供商結(jié)算管理,提高分供商結(jié)算合規(guī)性、及時(shí)性。

    任職資格:

    • 大學(xué)本科學(xué)歷、具備中級(jí)工程師(或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師)及以上職稱、工程管理(或土木工程)相關(guān)專業(yè);

    • 具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

    • 熟悉建筑行業(yè)工程造價(jià)等相關(guān)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具備良好的組織及溝通協(xié)調(diào)能力;

    • 具備較好的文字寫作能力。

    海外項(xiàng)目履約管理崗(1人)

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    主要職責(zé):

    • 貫徹國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)制度文件要求,落實(shí)集團(tuán)黨組對(duì)海外項(xiàng)目履約管理要求,健全公司海外履約管理體系,完善管理制度、流程及工作標(biāo)準(zhǔn),檢查集團(tuán)《項(xiàng)目管理手冊(cè)》、各類指導(dǎo)意見(jiàn)、相關(guān)管理辦法等履約制度文件在海外項(xiàng)目的落實(shí)情況;

    • 開(kāi)展海外項(xiàng)目履約過(guò)程監(jiān)管,推動(dòng)海外項(xiàng)目分級(jí)管理,建立集團(tuán)重要項(xiàng)目、隱患項(xiàng)目清單,參與重點(diǎn)項(xiàng)目策劃、重大方案評(píng)審,每月跟蹤履約推進(jìn)情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決履約問(wèn)題;

    • 處理集團(tuán)層級(jí)海外項(xiàng)目履約投訴事件,嚴(yán)格執(zhí)行“三定、兩審、一督導(dǎo)、一提升”要求,督導(dǎo)問(wèn)題解決,及時(shí)做好投訴銷項(xiàng)和管理提升;

    • 組織開(kāi)展海外項(xiàng)目質(zhì)量隱患專項(xiàng)治理活動(dòng),組織子企業(yè)開(kāi)展對(duì)海外一線項(xiàng)目過(guò)程監(jiān)督指導(dǎo),開(kāi)展對(duì)海外項(xiàng)目質(zhì)量管理薄弱單位的質(zhì)量差異化監(jiān)管;

    • 按照公司相關(guān)制度要求,建立健全海外項(xiàng)目環(huán)保管理信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送體系,會(huì)同有關(guān)部門開(kāi)展海外項(xiàng)目環(huán)保管理相關(guān)培訓(xùn)交流工作;

    • 對(duì)子企業(yè)海外勞務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

    任職資格:

    • 大學(xué)本科學(xué)歷、具備中級(jí)工程師(或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師)及以上職稱、工程管理(或土木工程)相關(guān)專業(yè);

    • 具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

    • 掌握項(xiàng)目管理相關(guān)理論知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具備良好的組織及溝通協(xié)調(diào)能力;

    • 具備較好的文字寫作能力。

    海外供應(yīng)鏈管理崗(1人)

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    主要職責(zé):

    • 參與集團(tuán)海外供應(yīng)鏈制度建設(shè),指導(dǎo)各級(jí)企業(yè)細(xì)化、完善、更新海外采購(gòu)管理制度,明確采購(gòu)管理工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn);

    • 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略要求及海外業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定子企業(yè)海外采購(gòu)業(yè)務(wù)年度考核目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)設(shè)定年度考核責(zé)任狀,組織對(duì)子企業(yè)的年度海外采購(gòu)管理情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),提升管理水平;

    • 收集、調(diào)研海外采購(gòu)業(yè)務(wù)管理現(xiàn)狀,指導(dǎo)建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化海外采購(gòu)信息化平臺(tái),依托海外采購(gòu)信息化平臺(tái),探索建設(shè)維護(hù)海外分供商資源庫(kù)、專家?guī)?、知識(shí)庫(kù),做好海外采購(gòu)資源整合及共享;

    • 督導(dǎo)子企業(yè)全面線上化開(kāi)展海外采購(gòu)業(yè)務(wù),探索開(kāi)展海外項(xiàng)目國(guó)內(nèi)采購(gòu)物資設(shè)備聯(lián)采,選取適合品類,整合海外項(xiàng)目需求,保障海外項(xiàng)目物資設(shè)備供應(yīng),定期監(jiān)控分析海外項(xiàng)目采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)提升海外項(xiàng)目采購(gòu)合規(guī)性。

    任職資格:

    • 大學(xué)本科學(xué)歷、工程管理(或土木工程)相關(guān)專業(yè);

    • 具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

    • 掌握相關(guān)理論知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具備良好的組織及溝通協(xié)調(diào)能力;

    • 具備較好的文字寫作能力。

    招聘程序

    招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、筆試、面試、審批等程序進(jìn)行。

    具體事宜

    1.請(qǐng)應(yīng)聘人員于2025年1月27日前登錄中建集團(tuán)社招網(wǎng)站(https://hr.cscec.com/api/short_url?id=wq85e)投遞簡(jiǎn)歷;

    2.公司地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)安定路5號(hào)院3號(hào)樓中建財(cái)富國(guó)際中心。

    責(zé)編馬高峰
    核校:崔? ?融
    審核:汪時(shí)鋒
    歡迎轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源!
    內(nèi)容來(lái)源:中國(guó)建筑融媒體中心
    素材來(lái)源:人力資源部

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    監(jiān)督:0571-85871513

    投稿:news@ccement.com

    本文內(nèi)容為作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表水泥網(wǎng)立場(chǎng)。聯(lián)系電話:0571-85871513,郵箱:news@ccement.com。

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